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教师选调需要当地教育局(包括工作学校)、当地人社局的同意。教师在参加选调的时候,首先需要工作学习的参加选调同意书,然后需要工作所在县市区教育局的同意,才能参加选调。然后就需要当地人社局的同意,否则就不能办理包括编制在内的手续。
教师选调的考试内容包括教育综合知识和学科专业知识。
教师选调考试的报名要求是:1、具有中华人民共和国国籍;2、政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生;
3、选调对象必须通过公务员录用考试;
4、作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、在校期间有违法***行为、学术造假和其他不良行为的人员不得报考;
6、年满18周岁。教师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际及教育目标、要求,在特定的环境中采用特定的教学方法,通过特定的途径来促进学生成长的人员。
首先教师选调考试考的内容是:笔试内容为教育综合知识和学科专业知识。综合知识每个科目都是一样的,会有计算机,英语,地理,政治,历史等方面的内容。学科专业知识是根据你报考的科目来定的,每一个科目都有对应的学科专业知识,不同学段也不一样。考试内容以学科专业知识为主,会掺杂少量计算机,英语方面的内容,还有一些课堂教学方面的知识。
希望对你有帮助。
考试形式:编制教师考试以县或地级市(区)进行。特岗教师考试以各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
考试时间:编制教师考试各地时间不同可以灵活安排。特岗教师考试时间以省为单位统一进行。
报考方式:编制教师考试一般在当地教育局、人事局现场报名较多。特岗教师考试多在网上报名。
考试内容:编制教师考试各地出题范围比较灵活不太固定,难度相对较高。特岗教师考试出题范围比较固定,难度相对较低,更容易考。
编制区别:编制教师考试一般在笔试、面试都过情况下直接入编,一年后定岗。特岗教师考试通过后,在县级以下的农村乡镇中小学工作三年经考核认定后入编。
选***师:一般指从农村、乡镇选调在编优秀教师到县城(市区)任教(也可以说选调低层级优秀教师到更高层级任教)。
你好!对于这个问题,我只知道特岗跟编制老师的区别,另外的选调老师不太清楚,自己本身也是从特岗老师过来的,我只能谈谈自己的感受。
特岗教师和编制教师待遇方面区别
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,最终目的是为了提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。从中可以看出,国家对特岗教师是鼓励支持的,在待遇方面,特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇,之所以特殊是在于特岗教师聘任期间,是由中央财政统一支付。其它津贴补助由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。
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特岗教师和编制教师编制方面区别
特岗教师在录用之后,暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限,三年服务期满后,考核合格,可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格,三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一就是是选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇,成为一名有编制的教师。二是异地留转,或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。
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总得来说,特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面是差别不大,在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力,特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。
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