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物流管理专业毕业选择的工作有哪些

可以从三个方面，看看物流管理专业的毕业生的就业岗位情况：

第一

从就业的企业类型上看

主要分为4类：

1.专业物流公司：比如，以德邦安能为代表的零担物流，以顺丰、“三通”、“一达”为代表的快递物流，以美的的安得物流等为代表的大型商贸企业的自营物流公司；

2.物流互联网公司：如物流信息平台类公司；

3.传统行业公司的物流部门：如部分大公司设立的供应链计划部门，一般公司设立的物流采购、物料、项目、流程、运营管理等岗位；

4.物流咨询公司，如法布劳格等。

第二

从就业的具体方向上来看

一般包括以下3个方向：

1.采购方向

物流采购供应链在企业的经营中具有重要的地位，对采购供应链及其资源的有效利用可以在很大程度上改善和提升企业的整体管理水平，增强企业的竞争力。

一般从采购专员做起，逐步发展为采购工程师或采购主管，升到采购总监位置。

2.仓储方向

主要负责商品入库、在库及出库管理，具体工作是负责商品的收发和储位管理，将物料归位以便存取，另外进行商品的在库养护及盘点。

一般从物流专员做起，慢慢到仓储理货员、仓储管理员，再到仓储物流主管，最后升为仓储经理。

3.运输方向

主要职责是是制定合理的运输方案，做好相关运输单据的整理汇总，对日常运输进行监控，定期提供运营情况及预算报告，调查、分析国内运输市场行情，定期评估供应商的服务，维护客户关系。

一般从运输专员做起，慢慢发展为物流管理员、物流操作员，再升为物流主管，最后到物流经理。

以上几个方向可从底层岗位开始，一步步向着管理层晋升，走向运营管理类职位。

第三

从就业的职位性质上看

物流管理专业的毕业生，一般会在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，具体从事的职位：物流/仓储调度、运输经理/主管、仓库/物料管理员、采购专员/助理、物流专员/助理、销售代表、助理/秘书/文员

随着物流产业的发展，物流毕业生除了继续做储存、运输、配送、货运代理等传统领域外，还有部分毕业生开始从事一些更加精细化、专业化、综合性的职位，比如系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、国际性物流高级人才（掌握商品配送、资金周转、成本核算等）。

以上讲的都是在本行业领域就业、物流相关企业发展的一些情况，实际上毕业后不做物流的也很多。

比如对某高职校在校生期望从业方向的调查结果显示，除了愿意做运输经理/主管、货运代理、物流/仓储调度、物流专员/助理、采购专员/助理等对口岗位以外，希望从事销售代表、人力资源专员/助理、公务员、事业单位人员的比例也不低。

毕业几年后再看，可能一个班最后做物流的并不多，改行做电子商务、互联网运营、行政管理、中介服务、教育培训、外包服务、人力资源、公务员和事业单位等行业或领域的毕业生很多。

曾为物流管理专业的大学生提供过咨询服务，就了解的情况，谈几点供参考：

1、对口的工作一般是物流行业的货代操作员、业务员、仓储员等。

2、但是，据了解，这个专业的毕业生改行的占一大半，已经改得面目全非了，有的当了保安队长，有的做了ERP数据处理，有的从事电商，有的从事人力资源管理、财务。。。不一而足。

3、物流管理专业和很多专业一样，设置得不太符合市场需求，不能直接对口就业，或者大学毕业生不愿意从事物流行业内基层的重复性高、技能提升慢、看不到前景的工作，所以，选择改行。

4、物流行业的薪酬与很多行业比，也是偏低，环境也差一点，这也是物流专业大学生不选择这个行业就业的原因之一。

您好！

毕业时想要找到选择一份合适的工作，我觉得需要了解以下几点：

1、企业方面

物流行业的分工可以说非常细化，按照参与者性质划分，包括：国有物流企业、外资物流企业、民营物流企业。按照运输方式划分，包括：公路运输、铁路运输、水路运输和航空运输。按照服务内容划分，包括：仓储物流、运输物流和综合物流。按照服务主体划分，包括：第一方物流（也就是我们常说的甲方物流）、第二方物流、第三方物流、第四方物流。按照组织管理水平划分，包括：传统物流、现代物流（如快递物流和电商物流）。

物流企业的职位也是五花八门，比如三方物流领域，仓储环节，包括：仓管员、叉车司机、拣货员、仓库文员、仓库调度、系统文员、仓库主管、系统主管、安全主管、质量主管、仓库经理等；运输环节，包括：运输现场、运输调度、运输客服、运输主管、运输经理等。快递物流领域，包括：客服人员、业务人员（谈业务的）、仓库人员、快递员、信息录入员、仓库主管、业务经理等。

通常情况下，针对应届毕业生，物流企业会给出很多较为基层的岗位，像仓管员、客服人员、业务员等，同时，也会给出一少部分的名额，放到一个特殊的虚拟岗位上——管培生，为社么说是虚拟的？因为这些人终究是要分配到具体的岗位中的，管培生只是毕业生到企业后，某个时间段内的代名词。相对而言，如果能拿到管培生的offer，也是不错的，至少，起点要高一些，相应的企业也会给这个岗位更多的资源，比如培训、岗位锻炼机会等。

2、个人方面

了解完了物流企业和提供的职位，接下来，还需要对照下自己的个人情况，只有两者匹配，才能做出比较合理的选择。个人情况方面，有几个因素吧，简单地做下展开：

性格，就是你适合做什么。了解自己是什么性格，每一种职业都对性格品质有着特定的要求，有些职业就不能和某些性格的人相配型，如果你选择错了，会让你以后工作也不顺心，反正就是各种烦。比如，性格非常内向的人，不太适合做客服人员。

兴趣，就是你喜欢做什么，兴趣是个体积极探究事务的认知倾向，当人的兴趣对象指向职业活动时，就形成了职业兴趣，它使你在从事该门职业时更卖力、更得心应手，更享受。比如，喜欢机械操作的人，叉车司机这个岗位就相对比较适合一些。

价值观，就是你最看重什么。价值观就是指每个人对客观事物及对自己行为结果的意义和重要性的总体评价。它使人的行为带有稳定的倾向性，就是选择的时候，你可以选择你比较看重的某些方面而选择这份职业。比如，喜欢开放式的工作环境，英语不错的，可以考虑外资物流企业。

只有对物流行业的企业和提供的职位都有所了解，同时，结合自己的性格、兴趣、价值观，才能选择更适合适合自己的企业和职位。

以上，希望对看到这个问题的朋友有所帮助。

我是冯银川，85后，创业人，前央企物流总监，天津大学MBA，马拉松跑者。

关注@物流者说，每天跟你分享我的学习心得，每周跟你分享一篇物流或职场方面的干货。

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