为什么大学老师总让学生帮他干活呢怎么看待教师评职称论文“期刊机构掏钱就给发”的现象

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为什么大学老师总让学生帮他干活呢

大学老师让学生帮助其干活也是一个比较普遍的情况，至于这种情况为什么产生，会有什么样的影响则需要非常理性的分析。

这里的学生一般指的是研究生（包括硕士研究生和博士研究生），干活一般指的是与科研项目相关的一些事情，本科生因为课业负担较重等原因一般很少会参与到老师的科研项目中去，研究生因为要从事科研，所以在老师的项目组中通常需要干一些事情。

文科研究生一般要干的事情会少一些，因为文科的导师一般项目不多，即使有项目，也不需要研究生整天待在一起。社会科学领域（包括管理学、经济学等学科）的导师需要研究生干的活则相对多一些，因为与纯人文学科相比，社会科学学科一般需要搜集数据，进行分析等活动，这就需要研究生进行一些调查和实操。

干活最多的就是理工科的研究生了，因为理工科的研究生的科研成果需要通过实验来完成，而实验一般是在课题组里面进行规划的，课题组里面的老师通常会给本组的研究生布置一些任务让他们来完成，而研究生完成这些与科研相关的任务既是自己进行科研的必须，同时也与自己能否获得学位息息相关，因为导师对于自己的学生能否毕业拥有决定权，如果一个学生不能按照导师的要求去干活则势必会导致导师的不满。

通常情况下，在国家和学校发放的补助之外，理工科的导师还会给自己的学生发放额外的助研津贴，具体数字视各地各学校的不同情况而定。因为学生干的活有的是科研需要，而有的则是一些横向课题，学生帮助老师做企业里面的项目，这样的话学生就形同给老师打工，这也就是为什么现在越来越多的研究生称呼自己的研究生导师为老板的原因。

至于像前段时间发生的西安交通大学博士生在老师的压榨之下选择***的情况则是比较极端的一个案例了。

我觉得这得分情况看，通常在大学里，自己的部分学生相当于老师的半个助理，特别是研究生和博士生，全年都会跟着老师做项目，在我们看来学生帮老师做事是很正常的事情，所以在很多学校，学生把导师称为老板。但大学老师让学生帮忙干活，可以分为两种情况：

首先看干活的性质，如果是关于专业的项目，那老师让你帮忙干活，那是项目所需，也是你学习所需，你需要通过实践的项目来获取实践经验，这确实对你有帮助，也通常是老师锻炼学生或者教课的一部分。如果是这种情况，没什么好抱怨的。

还有一种情况是完全是老人私人的事情，老师把你当成了一个私人保姆或者打杂工之类的，比如让你给他打个水，让你帮忙修个电脑，或者让你代写个论文材料之类的，那这部分的事情其实是跟你学业无关的，属于无理的请求，你可以回绝他。

当然，你的回绝也可能带来两种结果，第一种是你老师属于正直的那一类人，只是平时习惯使唤学生打杂而已，那这类老师，你拒绝了他，应该也不会影响你正常学习。还有一类老师，属于拿你学位证或者其他专业课成绩要挟之类的，就是说你不给老师干活，他有可能会给你穿小鞋。那针对这一类老师，你可能就需要衡量一下，你如果拒绝之后能否成功逃脱他的掌控了。如果可以，那你可以果断的拒绝他，如果你确定无法摆脱这个老师的纠缠，那你就需要权衡一下学位重要，还是让自己心里舒坦更重要，只要你心里有了答案，那就没关系，你完全可以选择拒绝或者继续接受。

当然，你还可以转变一下心态，老师让你帮忙做事情，但是你却能获得经验上的提升或者人脉的拓展，有时你还能学到他们几十年的处事经验，也许也并没有你想象中的那么烦。

怎么看待教师评职称论文“期刊机构掏钱就给发”的>征象/h2>

现在的这个问题非常严重，绝大多数的老师的论文都是掏钱买来的，现在一路飙涨，一篇省级的教育部门主管的论文已经涨到3000过了，比如甘肃教育。关键我们现在就是花钱发论文，还不保险，几千元花上发表了，可能今年评职称时可以用，明年说不上就不能用了，发论文花钱也就不说了，关键发了到用的时候说这个期刊不承认，那是最悲催的事情，希望可以对发论文和职称评审中需要什么样的论文这样乱象有所处理。

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