家里有个28的大龄剩女，爹妈愁的睡不着觉怎么办招行员工请婚假被骂怎么办辞职不裸辞的话，你面试是请假去面试吗

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家里有个28的大龄剩女，爹妈愁的睡不着觉怎么办

我女儿今年也28岁了，也是不着急结婚，我也着急，但也没办法，咱们就等着吧，也许是缘分没到，这种事情千万别催她，逼急眼真找个人结婚了，要是过的不好，她痛苦不说，咱们也会落埋怨。哪天碰到对的人，她就结了。

才28岁，按现在的行情，怎么也算不上大龄剩女，真还不至于爹妈愁的睡不着觉。

随着时代的变迁，晚婚似乎也成了与时俱进的产物。在老一辈人眼里，25岁就算晚婚的观念，放到今天可能真要改变一下了。在我的身边，30岁以上的单身男女，一抓一大把。还真没看见谁整天愁嫁不出去，或是害怕娶不上媳妇。

再说缘分未到，作父母的就是再愁也改变不了什么。俗话说，儿孙自有儿孙福。到不如顺其自然，任其享受自由的生活，相信该来的肯定会来。

家里有个28的大龄剩女，爹妈愁的睡不着觉怎么办？好好劝劝你父母，婚姻可遇不可求，一切随缘，为女儿愁坏了身体划不来。

你告诉你父母，28岁也不算剩女，过了30岁就算大龄了，现在大龄男女青年都多，所以还是有选择的机会，让他们不要着急，女儿已28岁已是大人，她心中有数。另外，发动亲朋好友，身边有大龄的男士都可以给他介绍。

怎么办？只能多开导开导你父母，让他们知道，缘份自有天注定，只是时间的问题，发愁是没有用的，而且只会愁坏了身体，身体愁坏了，女儿的问题也没有得到解决，那岂不是太不划算了。

28的年龄就着急了？哈哈，那30多的咋个办？着急啥呢？那么多剩男由你挑，放宽心。

25时个个说我18，30岁时说我25，总是与小弟弟们有缘，可我不喜欢小弟弟，我想找大哥哥，所以一拖再拖，寻寻觅觅，兜兜转转，相亲无数，到了35终与碰上了35自由恋爱，好不容易才把自己安排了，真是辛苦，你们不懂剩女的愁。

好在爸妈对我这个老闺女非常的自信，他俩不着急，是我急。

我又不差，凭啥单吊？100O万个不服。最小的表妹都名花有主了，老家方圆几十里都知道我是超级超级剩女，邻里乡亲、三亲六戚都在替我着急，帮忙张罗相亲。

好在黄天不负有心人，月老终于想起了我，在心灰意冷准备打一背子女光棍时，这个人又走来了，为了等你，我把月亮都快望穿了，猪都爬上树几趟了，等到铁树都开花了，没有人比我更懂什么叫姗姗来迟。

那个人向着你走来时，他比起身边的不帅，也不突出，却有一种感觉，一直在等的就是这个人，他就是要过一生的人。

姻缘真是很奇怪，当那个人出现时，他给你的感觉就是像在告诉你，他就是要过一辈子的人。没有想其他的，也没去想要不要门当户对，三观正不正，似乎无论他是个什么货，他就是你的人。

为什么与身边多年的朋友以及追求者没有这种感觉？身边人也不差，也不是不好，奇怪了，想不明白，所以我相信姻缘天注定。

就像奶奶说的，姻缘没到着急也没用，缘分到了自然就来了。

所有的人都睁大眼睛盯着我，看我这个老剩女找个什么样的人？

找了个老好人。总算没令大家失望。

结束语:

姻缘迟，折磨人，说不嫁的、不想结婚的都是缘分未到，这些心路历程我全走过，甚至房子都已买好，做足了一个人过一生的所有准备。

当那个人出现，有一种感觉，他就是一直在寻觅的那个能安心过一生的人。

这是我的亲身经历，真实感受，仅供参考

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家里有个28的大龄剩女，爹妈愁睡不着觉？

这种现象在当今的这个社会，太普遍了，我前一段时间，在海南有一个大连市的一位60多岁的一位姐妹。

她也跟我说，她有一个女儿，今年已经37岁了，还是单身，这位姐妹也是愁的白天黑夜睡不着觉，有时候饭不想吃。

这种滋润、真是让自己难以承受，按理说，女儿37岁了，人也挺漂亮，工作也好，家庭经济条件也是特别的好。

为什么女儿那么好的条件，就是找不到自己喜欢的男朋友，也看了很多男人，可是就是不成，也不知道是没有缘分，还是女儿要求太高。

找一个不成，在找一个还是不成，找了好几个男人，都不成，把父母愁坏了，父母愁的走到哪里，都不放心自己的女儿。

所以现在很多漂亮的女人，到了一定的岁数，也不找男朋友，让自己父母、着急上火的。

我想，28岁的女人，应该为自己父母想想，不要在找男朋友的要求.太高了，图一到两个方面，要不就图男朋友、有一个好工作。

要不就图男朋友.长得帅，你要图找男朋友.十全十美，是不可能的。

所以说28岁的女人，一定体贴父母的良苦用心，找一个适合自己的男朋友，让父母别在操心了，或者担心，让父母放心。

抓紧时间找一个自己喜欢的男朋友、结婚生个孩子，让父母高兴。

辞职不裸辞的话，你面试是请假去面试吗

可以撒谎。说参加上级单位的培训，当然风险极大，如果被发现基本要被处罚，甚至被开除。

所以请假最安全，但是理由千万别说去参加新单位的面试，可以说病假或事假，这样去参加面试，单位的人在你辞职之前都不会知道。

如果你是领导，没人对你出勤考核的话，你自己也可以上班时间直接过去面试。

谢谢。

我前后换过三份工作，但都是没有裸辞，第一份在辞职期内去面试，以请假的形式，因为自己还有年假没有休完，可以利用休年假的时间去面试；第二份也是在辞职期内去面试，那时没有年假，是以事假的形式去参加面试；第三份是被挖过去的，所以正常辞职，只是周末的时候跟下家BOSS吃了餐饭。

如果了解下人才网求职的人，大多数都是“骑驴找马”，在职求职。在职求职里有一部分是已经提出辞职找工作的，一部分是还没有提出辞职找工作的。提出辞职找工作的如遇邀请面试时，大多会以请假或休假的方式去面试；而还没有辞职的人当下家公司邀请面试时，多会患得患失，想请假面试，又怕面试不适合反而不见了假期或扣工资，考虑再三拒绝邀约。所以较少人会选择裸辞，因为他考虑了裸辞的成本。

像我之前一样，完全没有裸辞找工作，虽然降于了辞职的成本，但因为是骑驴找马，所以并未认真去求得一份符合自己发展的平台，反而是因为已经辞职了，如果下家公司开出比这家高的工资，就过去，这样就才新东家了解不够，可能新东家的岗位要求没有之前的严格，没有原岗位职责具有挑战。这种情况对养老型的人是合适的，但对有职业规划的人来说就是不进反退了。

与其走马观花的骑驴找马，不如裸辞专职认真去找一份适合自己的工作，给自己一个月的时间，不要因为裸辞了，想马上找一份工作，马上要就业，却忽视了职业发展。

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